Voluntariado - Por onde começar?

Verifique de onde vem a vontade de se ter um grupo de voluntariado: dos funcionários ou da Alta direção.
Caso seja da Alta Direção defina como esperam que este grupo seja, o entendem como voluntariado.
O Voluntariado Corporativo, enquanto programa, está dividido em duas partes:
- a primeira voltada para o grupo de voluntários e não-voluntários.
- a segunda é voltada para o corpo diretivo e gerencial da organização e para o entendimento deste sobre o papel da Consultoria enquanto dentro do processo.

Além desta divisão há ainda a divisão por fases, sendo:
1- Fase de debate e entendimento da organização;
2- Fase de elaboração de diretrizes do programa;
3- Fase de elaboração de plano de ação;
4- Fase divulgação;
5- Fase de implantação e lançamento.
Cada uma destas fases será detalhadamente exposta neste blog.